您有权依法申请休假。依据《劳动法》，餐饮企业应保证员工每周工作时间及休假，超时工作且不给休假违法。长期无休将严重影响健康，应及时与雇主沟通请假事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假常见方式有书面申请或口头与雇主沟通。建议优先选择书面申请，明确请假时间、原因，并保留副本作为证据。若情况紧急，可先口头沟通，随后补交书面申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法请假。操作如下：1.了解公司请假流程；2.书面或口头向雇主提出请假申请，说明请假时间、原因；3.保留请假申请副本或记录；4.若雇主拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。确保请假过程合法合规。
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