公司压三天工资离职后不发，可依法追讨。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人生活及信用，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不发工资，应这样处理：1. 尝试与公司协商，明确表达诉求，争取和平解决。2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动行政部门举报。3. 举报后仍未解决，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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