1973年出生的女性何时能退休？

1973年出生的女性退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（工人身份）或55周岁（干部身份），特殊工种或满足一定条件者可提前退休。因此，1973年出生的女性，如果是工人身份，理论上应在2023年退休；如果是干部身份，则应在2028年退休。但具体退休时间还可能受到个人情况、单位政策、国家政策调整等多种因素的影响。提醒：若单位通知的退休时间与预期不符，或遇到其他退休相关的法律问题，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女性退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规，明确个人身份对应的退休年龄；二是咨询所在单位的人事部门，了解单位的具体退休政策；三是若存在争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择方式：个人应先自行查阅法律法规，明确自身权益；再与单位沟通，尝试协商解决；若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，确认个人身份（工人或干部）对应的退休年龄。2.咨询所在单位的人事部门或工会，了解单位的退休政策、流程以及所需材料。3.若单位通知的退休时间与法律法规不符，或单位拒绝办理退休手续，可先尝试与单位协商解决。协商时，可提出个人法律依据和合理诉求。4.协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位按照法律法规办理退休手续。5.若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等。