被领导辱骂和打，可起诉或报警。依据《民法典》，辱骂侵犯人格尊严权，属违法行为，可要求赔礼道歉、消除影响。不及时处理可能导致心理创伤加重，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导辱骂打骂，常见处理为起诉或报警。若辱骂严重且持续，选择起诉；若伴随威胁或暴力，立即报警以保护自己安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导辱骂打，应这样处理：1.保留证据，如录音、视频等，证明领导行为。2.咨询律师，了解法律途径，准备起诉材料，要求领导赔礼道歉、消除影响。3.如遇暴力威胁，立即报警，寻求警方保护，确保人身安全。4.必要时，可向公司上层或人事部门反映，寻求内部解决。
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